Inilah Definisi, Penerapan, dan Tipe-tipe Kepribadian menurut MBTI (Meyers-Briggs Type Indicator)

Assalamu‘alaikum wr. wb.

Halo gais! Jika kita ingin mengetahui sifat/karakteristik diri kita sendiri, kita harus mengujinya terlebih dahulu. Apakah kita termasuk Tipe orang yang Introvert atau Extrovert, menggunakan Pemikiran atau Perasaan, dan sebagainya. Maka dari itu kita perlu mengetahui yang namanya Meyers-Briggs Type Indicator yang disebut sebagai MBTI.

Sumber Artikel : Glints.com dan Alodokter.com

A. Pengertian MBTI

Apa itu MBTI? Tes MBTI atau Myers-Briggs Type Indicator adalah salah satu tes yang dirancang untuk mendapatkan gambaran umum tentang kepribadian, kekuatan, dan minat seseorang. Tes MBTI dirancang dan dikembangkan berdasarkan teori kepribadian Carl Jung, oleh psikolog bernama Isabel Myers dan ibunya, Katherine Briggs, pada Tahun 1940-an.

Sepanjang hidupnya, mereka berjuang untuk meneliti indikator kepribadian seseorang. Tujuannya adalah agar orang-orang memahami hal ini dan Menemukan pekerjaan yang tepat untuk Anda. Sementara itu, banyak orang percaya bahwa hanya ada dua kepribadian di dunia ini, yaitu Introvert dan Extrovert.

Dengan menggunakan Tes MBTI, kita dapat mengetahui bahwa kepribadian ada lebih banyak dari itu. 

Tes MBTI membagi kepribadian seseorang berdasarkan beberapa dikotomi kategori, yaitu Introversion (I) vs Extraversion (E), Intuitive (N) vs Sensory (S), Thinking (T) vs Feeling (F), dan Judging (J) vs Perceiving (P).

Dari kombinasi 8 kategori tersebut, dihasilkan 16 tipe kepribadian yang bisa dimiliki siapa saja. Mengingat tipe kepribadian yang berbeda ini, banyak perusahaan dan lembaga yang menjadikan tes MBTI sebagai salah satu tahap rekrutmennya.

B. Penerapan MBTI

Sejatinya, tes MBTI adalah sebuah eksperimen yang digunakan untuk mengidentifikasi kepribadian, potensi, dan preferensi seseorang. Tidak ada kepribadian yang dianggap lebih baik atau lebih baik dari yang lain.

Meski demikian, biasanya seseorang memiliki kepribadian yang cenderung lebih kuat daripada tipe lainnya. Saat ini, seperti dikutip dari Mental Help, tes MBTI terdiri atas 93 pertanyaan pilihan ganda versi Amerika Utara atau 88 pertanyaan pilihan ganda versi Eropa.

Secara pribadi, Anda dapat mengikuti tes MBTI untuk mengenal diri Anda lebih baik. Menurut Live Science, tes MBTI bisa menjadi titik awal seseorang untuk mengeksplorasi diri lebih dalam.

Dengan memahami preferensi Anda, Anda dapat lebih memahami cara mengendalikan diri dalam situasi tertentu.

Sementara itu dalam dunia karier, 89 dari 100 Perusahaan yang masuk dalam Fortune 100 menggunakan tes MBTI untuk keperluan rekrutmen, membangun tim, pelatihan kepemimpinan, dan manajemen potensi, sesuai ujaran Market Place.

Apa yang diambil perusahaan dari tes MBTI adalah kepribadian dan kemampuan kandidat untuk melakukan tugas sehari-hari.

Sementara itu, pengguna menggunakan hasil MBTI untuk menentukan apakah seorang kandidat cocok dengan calon kolega dan budaya kerja perusahaan mereka.

C. Macam-macam Skala Tes MBTI

Dalam tes MBTI, ada beberapa dikotomi kategori yaitu sebagai berikut.

1. Extraversion (E) – Introversion (I)

Ini adalah skala pertama dalam tes MBTI. Skala ini menggambarkan bagaimana cara seseorang merespons dan berinteraksi dengan lingkungan di sekitarnya.

Extraverted atau extrovert menunjukkan pribadi seseorang yang lebih terbuka, senang melakukan banyak interaksi sosial, dan merasa berenergi setelah menghabiskan waktu bersama orang lain.

Sementara itu, introversion atau introvert merujuk pada pribadi yang lebih tertutup, menikmati interaksi sosial yang mendalam, merasa berenergi setelah menghabiskan waktu seorang diri, dan kurang suka berada dalam interaksi sosial yang melibatkan terlalu banyak orang.

2. Sensing (S) – Intuition (N)

Sensing dan Intuition merupakan skala yang menggambarkan cara seseorang mengumpulkan dan mengolah informasi dari dunia sekitarnya.

Sensing menunjukkan kecenderungan seseorang yang lebih suka memberi perhatiannya pada fakta atau kenyataan yang ada. Oleh sebab itu, seseorang dengan tipe sensing senang mempelajari hal-hal baru dengan cara terlibat langsung ke dalam permasalahan yang sedang terjadi.

Sebaliknya, Intuition adalah kecenderungan seseorang yang lebih menyukai informasi yang teoritis dan abstrak. Jadi, dalam proses mengumpulkan dan mengolah informasi, orang bertipe intuition cenderung akan mengandalkan intuisinya guna memikirkan segala kemungkinan yang bisa terjadi.

3. Thinking (T) – Feeling (F)

Skala yang ketiga ini digunakan untuk menilai cara seseorang dalam mengambil keputusan berdasarkan informasi yang ia kumpulkan dari skala sebelumnya.

Orang dengan tipe thinking cenderung akan membuat keputusan dengan mengedepankan fakta dan data yang objektif, misalnya dari pengalaman diri sendiri di masa lalu atau dari pengalaman orang lain. Dengan begitu, keputusan yang diambil diharapkan bisa minim kesalahan, adil, dan tidak memihak.

Sementara itu, feeling menunjukkan kecenderungan seseorang untuk mengambil keputusan berdasarkan kata hati atau dengan mempertimbangkan perasaan dan kondisi orang-orang di sekitar. Orang dengan tipe feeling biasanya berharap setiap keputusan yang diambilnya tidak akan menyakiti atau merugikan orang lain.

4. Judging (J) – Perceiving (P)

Judging dan perceiving merupakan skala terakhir dalam tes MBTI. Skala ini menunjukkan bagaimana cara seseorang menjalani hidup.

Judging artinya orang tersebut sangat teguh dan tidak mudah berkompromi untuk hal-hal yang tidak sesuai dengan pendirian, nilai-nilai yang dipegang, atau rencana yang telah dibuatnya.

Sebaliknya, orang yang condong ke arah perceiving biasanya akan lebih fleksibel dan lebih mudah beradaptasi pada berbagai hal, terutama hal-hal yang belum pernah ia alami sebelumnya.

D. 16 Tipe Kepribadian menurut MBTI

Nah, seperti tipe-tipe kepribadian dalam tes MBTI Berikut pemaparan singkatnya, sesuai ujaran laman Very Well Mind.

1. ISTJ (The Inspector)

ISTJ adalah singkatan dari Introverted, Sensing, Thinking, Judging, dengan tipe kepribadian yang cenderung pendiam dan serius, namun sangat gigih, bertanggung jawab, dan dapat diandalkan. Pribadi ISTJ umumnya juga selalu menginginkan ketertiban dan keteraturan dalam setiap aspek hidupnya. Oleh sebab itu, ia dijuluki sebagai 'Si Perencana yang terorganisir'.

2. ISTP (The Crafter)

ISTP adalah singkatan dari Introverted, Sensing, Thinking, Perceiving, dengan jenis kepribadian ini biasanya senang memiliki waktu untuk berpikir sendiri. Terkenal sangat mandiri, ISTP nyaman untuk bekerja sendiri dan memantapkan keahlian mereka. Orang dengan tipe kepribadian ISTP juga menyukai aksi, pengalaman baru, aktivitas praktis, dan kebebasan untuk bekerja dalam kecepatan mereka sendiri.

3. ISFJ (The Protector)

ISFJ adalah singkatan dari Introverted, Sensing, Feeling, Judging, dengan kepribadian ISFJ biasanya dikenal sebagai pribadi yang penuh perhatian, kehangatan, dan aura positifnya yang bisa membawa ketenangan pada orang-orang di sekitarnya. Ini sebabnya, pribadi ISFJ dijuluki sebagai 'Si Pelindung'. ISFJ adalah salah satu tipe kepribadian yang paling umum. 

4. ISFP (The Artist)

ISFP adalah singkatan dari Introverted, Sensing, Thinking, Perceiving, yang dikenal sebagai 'Artis' di antara 16 kepribadian tes MBTI yang lain. Mereka cenderung memiliki pikiran yang terbuka dan menunjukkan minat besar akan kehidupan serta pengalaman baru. Orang-orang dengan kepribadian ini memiliki sifat yang hangat dan membumi. Kemampuan mereka untuk merasakan emosi membuat ISFP sebagai seniman yang andal.

5. INFJ (The Advocate)

INFJ adalah singkatan dari Introverted, Intuitive, Feeling, Judging, yang merupakan Tes MBTI paling langka, INFJ adalah orang-orang yang cenderung mendekati kehidupan dengan perhatian dan imajinasi yang mendalam. Visi mereka mengenai nilai-nilai kemanusiaan, dan prinsip kedamaian biasanya membimbing mereka dalam segala aspek kehidupan.

Alhasil, orang dengan jenis kepribadian ini umumnya idealis dan gemar membantu sesama dalam keadaan yang menekan.

6. INFP (The Mediator)

INFP adalah singkatan dari Introverted, Intuitive, Feeling, Perceiving. Tipe kepribadian INFP dalam tes MBTI sering digambarkan sebagai kepribadian orang-orang yang sangat idealis dan altruis.

Mereka yang termasuk dalam kepribadian ini cenderung tertutup, idealis, kreatif, dan didorong oleh nilai-nilai yang tinggi. INFP juga memiliki minat yang kuat untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.

7. INTJ (The Architect)

INTJ adalah singkatan dari Introverted, Intuitive, Thinking, Judging, yang merupakan kepribadian INTJ umumnya adalah individu yang kreatif dan analitis. Oleh sebab itu, ia sangat pandai membuat strategi dan perencanaan. Selain itu, individu INTJ biasanya juga memiliki kemampuan untuk menciptakan berbagai solusi inovatif bagi setiap permasalahan. Maka dari itu, pribadi INTJ mendapat julukan ‘Si Ahli Strategi’.

8. INTP (The Thinker)

INTP adalah singkatan dari Introverted, Intuitive, Thinking, Perceiving. Orang dengan kepribadian INTP mendapat julukan ‘Si Logis’ atau ‘Si Pemikir’ tentu karena ia adalah seorang pemikir yang logis, analitis, dan berwawasan luas. Namun, pribadi INTP biasanya tidak menyukai aturan dan perencanaan. Sebaliknya, ia lebih suka memiliki banyak pilihan terhadap suatu hal.

9. ESTP (The Entrepreneur)

ESTP adalah singkatan dari Extroverted, Sensing, Thinking, Perceiving, yang biasanya sangat ramah, antusias, dan pandai berteman. Ia biasanya juga sangat pandai memengaruhi orang lain, serta memiliki kemampuan untuk berpikir dan bertindak cepat dalam situasi yang darurat. Oleh sebab itu, pribadi ESTP kerap dijuluk sebagai ‘Si Pembujuk’.

10. ESTJ (The Executive)

ESTJ adalah singkatan dari Extroverted, Sensing, Thinking, Judging. Kepribadian ESTJ dijuluki sebagai ‘Si Pengarah yang tegas’ karena ia paling terkenal dengan kemampuannya dalam berorganisasi dan memimpin. Kemampuan mengarahkannya ini didapatkan dari karakteristiknya yang tegas, teliti, disiplin, taat aturan, dan bertanggung jawab.

11. ESFP (The Performer)

ESFP adalah singkatan dari Extroverted, Sensing, Feeling, Perceiving. Tak ada yang lebih menggambarkan extroversion selain kepribadian ESFP. Orang-orang ini menyukai atmosfer yang hidup dan cenderung terlibat dalam acara yang penuh semangat.

Mereka senang menemukan hal-hal yang tidak diketahui bersama orang-orang tertentu. Jiwa sosial mereka yang tinggi sering mendorong orang lain untuk melakukan kegiatan yang serupa. Tak heran, pribadi ESFP dijuluki sebagai 'Si Penghibur'.

12. ESFJ (The Caregiver)

ESFJ adalah singkatan dari Extroverted, Sensing, Feeling, Judging, dan biasanya cenderung berhati lembut, setia, ramah, dan terorganisir. Ia sangat suka membantu orang lain, terutama orang-orang di sekitarnya. Nah, inilah alasan mengapa pribadi ESFJ disebut sebagai 'Sang Pengasuh'.

13. ENFJ (The Protagonist)

ENFJ adalah singkatan dari Extroverted, Intuitive, Feeling, Judging, dan terkenal akan kemampuannya untuk menjalin persahabatan dengan hampir setiap kepribadian lainnya, bahkan dengan pribadi yang sangat tertutup.

Biasanya, individu ENFJ juga memiliki empati yang tinggi, sehingga ia sangat senang membantu orang lain untuk mencapai tujuan mereka. Berkat karakteristiknya ini, pribadi ENFJ dijuluki sebagai 'Si Protagonis'.

14. ENFP (The Campaigner)

ENFP adalah singkatan dari Extroverted, Intuitive, Feeling, Perceiving, dan gemar merangkul ide dan visi besar yang mencerminkan harapan dan niat baik terhadap orang lain. Energi mereka yang hidup dan membara kerap mengalir ke orang lain, bahkan pada mereka yang cenderung lebih tertutup.

15. ENTJ (The Commander)

ENTJ adalah singkatan dari Extroverted, Intuitive, Thinking, Judging. Orang yang memiliki kepribadian ENTJ biasanya adalah sosok extrovert yang tegas, percaya diri, dan blak-blakan. Umumnya, pribadi ini juga sangat visioner, yang artinya ia lebih fokus memikirkan masa depan daripada masa kini. Itulah mengapa pribadi ini kerap dijuluki sebagai 'Sang Komandan'.

16. ENTP (The Debater)

ENTP adalah singkatan dari Extroverted, Intuitive, Thinking, Perceiving. Orang-orang ini cenderung berani, kreatif, dan gemar mendekonstruksi ide-ide dengan kemampuan intelektual yang hebat.

Mereka selalu mengejar tujuan mereka dengan penuh semangat meskipun ada hambatan yang perlu dihadapi. Maka dari itulah, kerap kali kita menemukan ENTP yang gemar berargumen dan sering terlibat dalam perdebatan panas.

Sebenarnya, banyak sekali Tes-tes Kepribadian MBTI di Internet (Google). Tes MBTI merupakan salah satu tahapan penting dalam rekrutmen di berbagai perusahaan. Jadi, Anda perlu mempelajarinya dan memahami apa hubungannya dengan pekerjaan Anda.

Terima Kasih 😄😘👌👍 :)

Wassalammu‘alaikum wr. wb.